1、招聘要求：

1.20-35周歲

2.性格活潑開朗，工作有責任心。

3.溝通親和力強，有團隊合作精神，主動服務意識。

4. 4.認同企業的經營理念，適應嫻靜悠閑的鄉村生活，積極主動，吃苦耐勞。。

5.接受主管的培訓和服務工作指令。

1. 掌握各項餐飲服務技能，保持工作場地及物品的齊全、干凈、整潔。

2. 根據服務標準流程做好各項工作。

3. 服從分配及完成各項工作任務的。

積極參加培訓，不斷提供服務技能，業務素養。

4、工作地址：德清縣郭肇村。

1、招聘要求：

1.30-50周歲

2.認同企業的經營理念，適應嫻靜悠閑的鄉村生活，積極主動，吃苦耐勞。

3.有良好的溝通及服務意識。

1. 熟悉廚房工作流程，擅長各種本地土菜制作方法和加工技巧。

2. 嚴格要求品質標準和出品要求。

3. 嚴格做好廚房衛生和安全。

4. 定期檢查庫存物品的質量。

有想法、有創新意識。

4、工作地址：德清縣郭肇村。

1、招聘要求：

1.大專及以上學歷。

2.2年以上酒店行業管理運營經驗。

3.28-40歲，有經驗者優先。

4.具有良好的溝通協調和應變能力，較強的團隊管理和建設能力。

5.執行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項任務。

6.認同公司核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。

1.依據品牌的整體目標和統一標準流程帶領團隊完成業績營收指標?？刂聘黜棾杀驹陬A算范圍內。

2.嚴格執行各項服務品質要求和安全工作規范。

3.關心團隊伙伴的工作和思想狀態，積極營造愉快的工作環境。

4.與店內與其他部門人員保持目標一致和有效的工作溝通，完成階段性工作。

5.帶領團隊提供熱情周到的對客服務。

6.有效解決賓客投訴，親力親為，不推諉。

7.在品牌發展過程中，具有創新意識和開拓精神，對品牌系統的建設提供有效建議。

3、薪資面議。

4、工作地點：德清縣郭肇村。

招聘要求：

1.大專以上學歷，專業不限酒店管理，旅游管理專業優先。

2.20-30周歲。3.具備良好的賓客服務意識和服務態度；良好的團隊合作精神和溝通協調應變能力。

4.認同企業的經營理念，適應嫻靜悠閑的鄉村生活，積極主動，吃苦耐勞。5.溝通能力強，良好的語言表達能力，有服務他人的理念及團隊精神。

6.優秀應屆畢業生，及有國際品牌酒店，私人管家經驗者優先錄取。

1.熟練掌握酒店的產品知識及服務標準。

2.實時掌握預抵客人信息和房態天氣、交通等信息，提前做好服務準備。

3.負責賓客從入住到退房的全程貼心服務。包括客房服務，餐飲服務，賓客活動等。

4.作為賓客服務的主導者，統籌協調各部門共同為賓客提供優質專業的管家服務。

5.與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決。及時有效的解決賓客投訴以及協調處理酒店突發事件。

6.熟悉酒店管理系統，熟練前廳服務的專業業務和技能，為賓客辦理入住登記和離店結賬手續。

7.準確掌握酒店各類信息，為賓客提供問詢服務。

4、工作地址：德清縣郭肇村。